河南省鹰城商会会员企业家参加阿里钉钉数字化管理峰会
日期:2019-07-08 编辑:未知 阅读:340
2019年7月7日,“阿里钉钉数字化管理峰会”郑州站成功举办。河南省鹰城商会组织会员企业高管一同莅临现场,常务副会长单位——河南百年融熥股份有限公司,常务理事单位——河南鼎冠建设集团有限公司,副秘书长单位——郑州大展科技有限公司,会员单位——郑州奥派服饰有限公司,会员单位——河南王姓文化传播有限公司等十几家企业报名参会。参会的会员企业与钉钉中国区总经理苏小雄及相关资深专家面对面,交流现代企业顶层设计和企业数字化转型,探讨数字化时代的机遇和未来!
阿里钉钉 “数字时代企业升级高峰论坛”郑州站中,钉钉事业部中国区总经理苏小雄透露,阿里巴巴以8000人、13年时间完成3万亿销售额,而传统企业沃尔玛则是通过220万人、54年完成这个销售目标。苏小雄认为,从1994年到2019年的25年间,互联网在推动消费模式的转变。而在未来的25年,产业数字化则是变革主潮流。数字化经济正在引领全球经济的正增长。
据IDC数据预测,2021年全球至少50%的GDP将实现数字化,其中亚太地区至少60%的GDP将实现数字化,高于全球平均比例。数字经济带来了万物智联、网络化大规模协作、个性化价值创造等一系列新趋势,但也给企业带来原有尺度失效、技术复杂、客户需求多样等诸多不确定性。
面对由数字经济带来的不可预测、非线性思维的商业环境,熊伟熠认为,如果以往企业的转型先从战略、业务或营销开始,那么今天的转型必须先从组织本身的转型开始。只有推动企业数字化转型、构建数字化增长型组织,才能很好地应对时代的挑战。
“传统工业组织是一个线性链条,管理的目的就是优化链条上每个节点的效率。而今天,随着人工智能大数据的发展,人的创新创造力成为了稀缺资源,如何去激发人的创新创造力成为了管理的目的。”,数字化的前提是管理者思想的变革,必须要重新架构组织形态,让所有工具、流程、系统围绕人来展开。
而在这个过程中,钉钉作为企业数字化管理运营平台,正在赋能各行各业的企业构建数字化增长型组织。“经典管理学讲70%的管理问题都是沟通问题。而钉钉则构建了一个以统一通讯协同为核心的数字化管理运营平台,同时一系列智能硬件则完成了多场景中的智能化改造。
数字经济时代的一个很大的特点就是不确定性、非连续性,留给企业做战略决策的窗口期越来越短。而传统的大型软件系统,有时仅部署都需要1-2年时间,等部署完毕,内外部环境已经发生了变化,完全无法跟上数字经济时代的节奏。
如何应对这种变化?在钉钉开放平台上,有超过10万家面向企业的优秀开发者,为企业用户提供14万款优质的微应用产品和服务。当企业在面对一个新的场景,需要构建一个新的组织能力时,随时可以从开放平台上挑选部件,封装出契合个性化场景的应用并迅速地迭代。
目前在钉钉上面有超过700万家企业和组织,各行各业的企业和组织都在用钉钉,探索他们数字化转型和升级的道路。
我们相信,到2050年,不再有传统经济和数字经济的分别。在产业互联网的终局里,所有企业都是互联网企业,都是数字化企业。